Haemme ohjaajia (4) lastensuojelun sijaishuollon yksikköön Orimattilaan

Orimattilan Kuntola on vaativan tason lastensuojeluyksikkö 10–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Toimintamme on käynnistynyt alkuvuodesta 2026, ja laajennamme yksikköä avaamalla uuden osaston syyskuussa 2026. Haemme nyt neljää ohjaajaa ainutlaatuiseen vaiheeseen – mukaan rakentamaan uutta osastoa ja sen arkea alusta alkaen. Työ alkaa 1.9.2026.

Olemme erikoistuneet psyykkisesti ja neuropsykiatrisesti vaikeasti oireilevien nuorten intensiiviseen hoitoon sekä psykiatriseen ja toiminnalliseen kuntoutukseen. Korkea henkilöstömitoituksemme mahdollistaa lasten ja nuorten yksilöllisen ja turvallisen kohtaamisen.

Työskentelymme perustuu aikuisjohtoiseen, vakaaseen ja toiminnalliseen arkeen, jossa tavoitteena on rakentaa lapsille ja nuorille turvallinen ja ennakoitava ympäristö. Emme hoida päihteillä tai rikoksilla oireilevia lapsia tai nuoria.

Voit olla koulutukseltasi esimerkiksi sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi, lähihoitaja tai nuoriso-ohjaaja. Tehtävässäsi toteutat yksikön hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyötä sekä rakennat toiminnallista arkea yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.

Etsimme ammattilaista, jolla on positiivinen ja ratkaisukeskeinen työote sekä kokemusta lastensuojelusta, psykiatrisesta työstä tai kehitysvammatyöstä. Toimit haastavissakin tilanteissa lapsen ja nuoren etu edellä ja osaat olla jämäkkä mutta lempeä. Arvostamme lisäksi huumorintajua ja reipasta asennetta.

Kuntolassa tarjoamme:

• Matalan organisaation ja ketterän yrityksen. Kuntolat on yrityksenä mutkaton ja joustava – päätöksenteko on nopeaa ja työilmapiiri on rento, mutta ammatillinen.

• Pienen asiakasryhmän ja vahvan henkilöstömitoituksen. Yksiköiden erittäin vahva henkilöstömitoitus mahdollistaa aktiivisen ja toiminnallisen arjen rakentamisen sekä lasten ja nuorten kohtaamisen yksilöllisesti ja turvallisesti.

• Kattavan perehdytyksen. Saat perehdytystä mm. omaan tehtävääsi, yksikön toimintaan ja yhteisiin toimintatapoihin sekä lasten ja nuorten kohtaamiseen.

• Mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihisi ja lomiisi. Teemme yksikössä pitkiä, noin 10-12 h vuoroja.

• Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen. Koulutamme tiimejämme jatkuvasti. Sinulla on mahdollista päästä pitkiin koulutuksiin ja vahvistaa omaa ammatillista osaamistasi. Tarjolla myös säännöllinen työnohjaus.

• Hyvät henkilöstöedut esimerkiksi ePassi ja kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

• Palkkaluokka G22 perustason koulutus, G25E AMK-tason koulutus. Palkat päivittyvät työehtosopimuksen mukaisesti 1.9.2026 alkaen.

Lisätiedot: rekrytointi@kuntolat.fi tai yksikönjohtaja Antti Heikkilä antti.heikkila@kuntolat.fi , p. 050 444 9707. Puhelimitse tavoitettavissa 29.6.-3.7. klo 8-15.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 10.7.2026 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Työn aloitus 1.9.2026.

Tutustu meihin lisää www.kuntolat.fi tai nappaa @kuntolat seurantaan somessa.