Etsimme iloista, itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä HR-asiantuntijaa, jonka työn keskiössä on lastensuojelun sijaishuollon yksiköidemme työvuorosuunnittelu sekä yksiköiden tukeminen HR-asioissa. Jos sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja pidät monipuolisesta työstä kasvavan yrityksen tukipalveluissa, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Kuntolat tarjoaa vahvasti tuettua lastensuojelun sijaishuollon palvelua kahdeksalla eri paikkakunnalla. Yrityksen pieni HR-tiimi työskentelee Oulun ja Kemin toimistoilta käsin.

HR-asiantuntijana vastuullasi on monipuoliset henkilöstöhallinnon tehtävät:

• Työvuorosuunnittelu: huolehdit vastuuyksiköidesi työvuorojen suunnittelusta yhteistyössä yksikönjohtajien kanssa.

• HR-tuki vastuuyksiköille: hallinnoit työsuhteisiin liittyviä asioita, kuten työsopimuksia, työsuhteen elinkaaren eri vaiheita ja henkilöstöetuja.

• HR-prosessien kehittäminen: osallistut aktiivisesti HR-prosessien ja -käytäntöjen kehittämiseen yhdessä HR-tiimin kanssa.

• Organisaation tukeminen HR-asioissa: tuet organisaatiota esimerkiksi rekrytoinnin, hakijakokemuksen, perehdytyksen, osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin ja organisaatiokulttuurin kehittämisen osa-alueilla.

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten tradenomin tai muun vastaavan alan tutkintoa, sekä aiempaa kokemusta HR-tehtävistä. Henkilöstö on yrityksemme tärkein voimavara, ja haluamme tukea heitä työssään mahdollisimman hyvin. Tarvitset tehtävässä erinomaisia viestintätaitoja, positiivista asennetta sekä nopeaa reagointikykyä henkilöstöstä nouseviin kysymyksiin. Odotamme myös sujuvaa Office365-ohjelmien ja eri järjestelmien hallintaa.

HR-asiantuntijan roolissa noin 50–70 % työajasta kuluu työvuorosuunnittelun parissa, joten aiempi kokemus työvuorosuunnittelusta katsotaan eduksi. Myös yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen tuntemus tukee tehtävässä onnistumista.

Kuntolassa tarjoamme:

• Matalan, kehitysmyönteisen organisaation sekä hauskat työkaverit. Kuulut pieneen, rempseään HR-tiimiin, jossa kanssasi työskentelee toinen HR-asiantuntija, työvuorosuunnittelija sekä HR-päällikkö.

• Kattavan perehdytyksen. Saat perehdytystä mm. yrityksen toimintaan, omaan tehtävääsi sekä työssä käytettävien järjestelmien käyttöön liittyen.

• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi.

• Hyvät henkilöstöedut esimerkiksi ePassi sekä kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

• Työaika 40 h / vko. Työ tapahtuu arkisin klo 7-17 välillä.

• Palkka 2800 € - 3200 € / kk, määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella.

Lisätiedot: sähköpostitse rekrytointi@kuntolat.fi  tai puhelimitse ma 22.12. klo 14-15 HR-päällikkö Mirva Saarela p. 050 325 1496.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 31.12.2025 mennessä alla olevan linkin kautta. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana. Palkkaamme HR-asiantuntijan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tutustu meihin lisää www.kuntolat.fi tai nappaa Kuntolat seurantaan somessa.